Ifølge Åpenhetsloven skal virksomheter, i henhold til definisjoner i loven, utføre aktsomhetsvurderinger i tråd med OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper. Dette omfatter også NILU.
Lovens formål er å «fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester, og sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.»
Redegjørelse for NILUs aktsomhetsvurderinger (ift. Åpenhetsloven)
Selv om vurderingene publiseres en gang i året, gjennomføres de kontinuerlig og er en del av bedriftens daglige virke. Aktsomhetsvurderingene behandles i bedriftens styre og forankres der. Redegjørelsen, dvs. offentliggjøringen av aktsomhetsvurderingen, underskrives i tråd med reglene i regnskapsloven § 3-5. For NILUs del underskrives den av daglig leder og samtlige styremedlemmer. Videre opplyser bedriften i årsberetningen om hvor redegjørelsen er tilgjengelig. Redegjørelsen er ikke en rapport som løfter frem hvor godt bedriften scorer i henhold til bærekraftsmål, men NILU forsøker å gi et ærlig bilde av de bekymringer som finnes og hvordan dette jobbes med.
Kartleggingen kan leses i sin helhet her: Redegjørelse Åpenhetsloven NILU 2025